Mtra. Cinthia Granados
Presidenta de COEM Oriente
INTRODUCCIÓN
En un entorno empresarial que exige colaboración, adaptación e innovación constante, el liderazgo de la Mtra. Cinthia Granados se ha consolidado como un referente en la construcción de comunidades empresariales sólidas y orientadas al crecimiento colectivo.
Su trayectoria integra la formación académica, el emprendimiento y la vinculación estratégica con el sector productivo, impulsando una visión donde la cooperación empresarial se convierte en una herramienta clave para el desarrollo regional.
Como Presidenta de COEM Oriente, encabeza una etapa de transformación enfocada en la unidad, la capacitación y la generación de oportunidades tangibles para empresarios y profesionistas de la región.
ENTREVISTA
¿Podría compartirnos su trayectoria profesional y qué la motivó a asumir la presidencia de COEM Oriente?
Mi trayectoria se ha construido entre la formación académica, el emprendimiento y el trabajo cercano con el sector productivo. Desde muy joven comprendí que el desarrollo económico de nuestra región depende de generar alianzas reales entre empresarios, profesionistas e instituciones.
He participado en diversos proyectos enfocados en crecimiento organizacional, liderazgo y vinculación estratégica. Asumir la presidencia de COEM Oriente representa para mí una gran responsabilidad y, al mismo tiempo, una oportunidad de impulsar una nueva etapa empresarial basada en unidad, innovación y oportunidades tangibles para nuestra comunidad.
¿Cuáles han sido los principales retos al frente del Consejo y cómo los ha superado?
Uno de los principales retos ha sido transformar la percepción tradicional de los organismos empresariales y demostrar que hoy deben ser espacios dinámicos, cercanos y orientados a resultados. También ha sido importante integrar perfiles diversos con objetivos comunes.
Lo hemos superado mediante trabajo constante, escucha activa y una visión clara de crecimiento colectivo. Apostamos por acciones concretas, networking estratégico, capacitación y generación de valor para cada afiliado, fortaleciendo así la confianza y participación dentro del Consejo.
¿Qué estrategias han sido clave para fortalecer la conexión empresarial dentro de COEM Oriente?
La cercanía ha sido fundamental. Hemos impulsado encuentros empresariales, espacios de networking, colaboraciones entre socios y eventos de formación que permiten generar relaciones genuinas de negocio.
También hemos apostado por la comunicación constante, una presencia digital activa y el seguimiento personalizado a nuestros afiliados. Más que reunir empresarios, buscamos construir comunidad.
Cuando existe confianza, visión compartida y beneficios reales, la conexión empresarial surge de forma natural y se convierte en crecimiento mutuo.
¿Cómo apoya el Consejo a las empresas para mantenerse competitivas en el entorno actual?
COEM Oriente acompaña a las empresas mediante herramientas prácticas que fortalecen su operación y crecimiento. Promovemos capacitación continua, actualización en tendencias de mercado, vinculación comercial y generación de alianzas estratégicas.
Además, impulsamos espacios donde los empresarios comparten experiencias y soluciones reales a desafíos comunes. Hoy competir no depende solo del tamaño de una empresa, sino de su capacidad de adaptarse, innovar y conectar; en ese proceso, el Consejo se convierte en un aliado estratégico.
¿Qué papel juegan la innovación y la capacitación dentro de sus iniciativas?
Son pilares fundamentales. La innovación permite evolucionar modelos de negocio y responder a nuevos mercados, mientras que la capacitación fortalece el talento humano y la toma de decisiones.
En COEM Oriente promovemos ambas mediante conferencias, talleres, foros y alianzas académicas que acercan conocimiento útil y actualizado. Creemos firmemente que una empresa que aprende e innova tiene mayores posibilidades de crecer de forma sostenible.
¿Qué mensaje compartiría con los empresarios que aún no forman parte de esta comunidad?
Hoy más que nunca, crecer acompañado marca la diferencia.
COEM Oriente es una comunidad de empresarios que creen en la colaboración, las oportunidades y el desarrollo compartido. Integrarse significa conectar, aprender y abrir nuevas puertas de negocio.
Los invito a sumarse a una nueva generación empresarial que entiende que unidos avanzamos más lejos.
CIERRE EDITORIAL
El liderazgo de la Mtra. Cinthia Granados representa una visión empresarial contemporánea basada en la colaboración, la innovación y el fortalecimiento de comunidades productivas.
Desde COEM Oriente, impulsa un modelo donde el crecimiento no es individual, sino colectivo, consolidando un espacio donde la conexión empresarial se traduce en desarrollo real y sostenible.
EN CORTO
- El liderazgo es: construcción colectiva
- Un valor indispensable: la colaboración
- Un reto actual: romper paradigmas empresariales tradicionales
- Una clave de crecimiento: la innovación constante
- Una frase que define su visión:
“Cuando las empresas se conectan, el desarrollo se multiplica.”
